Het is een gegeven dat we hier in Australië last hebben van een beetje Tall Poppy-syndroom, dus dat is de reden waarom wanneer de douchebag van het kantoor begint te opscheppen over zijn promotie of loonsverhoging, we de neiging hebben om dat branden van jaloers kwaad te voelen. Een recente studie suggereert echter dat jaloezie in je carrière echt goed voor je kan zijn.
Onderzoek toont aan dat kwaadwillende jaloezie (wanneer je destructieve gevoelens over anderen hebt) de prestatievriendelijke afgunst (het soort dat zelfreflectie en zelfverbetering bevordert) eigenlijk niet bevordert, is eigenlijk een gezonde motivator en leidt tot betere prestaties.
Blijkbaar, de jaloezie die je voelt, of het nu gaat over iemands jobtevredenheid of looncontrole, vertelt je iets over wat je wilt en kan een hulpmiddel worden om te krijgen wat je wilt.
Dus begin niet met het lijmen van de nietmachine van een oude vriend op het bureau in de hoop een gemoedsstuwing te krijgen, maar door je jaloezie te motiveren, kun je in een mum van tijd doelen raken.