Hardwerkend. Positief. Zelf gemotiveerd. Zelfverzekerd. Flexibele. Het klinkt misschien eenvoudig, maar net zoals je een uniek en betrouwbaar product in je flat wilt, wil een baas hetzelfde op zijn loonlijst.
Verlicht de druk met de voorbereiding
De bovenstaande kenmerken van de cookie-cutter zijn geweldig, maar ze maken een werknemer echt onderscheidend tussen zijn collega's?
Hier zijn zes karaktereigenschappen die bazen daadwerkelijk zoeken in hun respectievelijke werknemers en waarom ze ertoe doen.
Betrouwbaarheid
Betrouwbaar zijn is belangrijk voor de productiviteit. Als een baas niet afhankelijk is van zijn werknemer om verantwoordelijkheden te vervullen en deadlines te halen, hoe kan het team dan op tijd leveren? Een baas zal zich in tijden van nood wenden tot een betrouwbare medewerker, in gedachten houdend voor een verhoging of promotie in de toekomst. Dit gebeurt niet als ze er niet van afhankelijk kunnen zijn.
Freelancers zijn niet uitgesloten van deze karaktereigenschap. Geen enkele klant zal je aanbevelen of opnieuw contracteren als ze een minder dan wenselijke ervaring hebben omdat je niet betrouwbaar bent. Sta open en communiceer met de mensen met wie je werkt. Als je een week OOO bent, zorg er dan voor dat ze gedurende die tijd geen opdrachten op jouw manier doorgeven.
Admirability
Als je Jeff Bezos en Amazon-nieuws volgt, ben je misschien dit artikel tegengekomen over vragen die Jeff Bezos zichzelf stelt over potentiële nieuwe aanwervingen. Het idee van bewonderenswaardig zijn gaat verder dan het aanvankelijk aannemen, zoals hij in het artikel vermeldt. Werken met iemand die je bewondert, maakt dat je harder werkt en een gevoel van gemeenschap creëert bij het team.
Dus, hoe word je bewonderenswaardig? Maak kennis met je collega's buiten de kantoorruimte. Kom langs hun sociale pagina's, krijg een idee van wat en wie ze bewonderen. Als er zich een probleem voordoet op kantoor, moet u dit zo snel mogelijk behandelen. Hoe meer respect je hebt voor je collega's, hoe bewonderenswaardig je in ieders ogen bent.
Eerlijkheid
Je kunt niet wegkomen met onzin op de werkvloer. Een manager kan een leugen van een kilometer afstand detecteren en zal snel het respect voor u verliezen als hij in een val wordt gegrepen. Of het nu klantgericht of intern is, authenticiteit en transparantie op de werkplek zijn cruciaal. Het versterkt relaties en creëert een sfeer waarin iedereen comfortabel en tevreden is.
Nederigheid
We weten dat je geweldig bent. Je weet dat je geweldig bent. Maar nee, iedereen wil horen hoe geweldig je bent. Blijf bescheiden over je prestaties en blijf waarde tonen door je werk, niet door je woorden.
effectiviteit
Een respectieve medewerker doet niet alleen het absolute minimum en gaat naar huis. Een ander fragment van het stuk Jeff Bezos, zegt hij: "De bar moet voortdurend omhoog gaan. Ik vraag mensen om het bedrijf over 5 jaar te visualiseren ".
Nogmaals, dit vertaalt post-interview. Verleg de grenzen van uw bedrijf. Deel uw creatieve visie, communiceer waar u het bedrijf wilt zien en groei in uw rol. Je baas wil niet iemand promoten die niet gepassioneerd is over het merk.
Strateeg
Alles heeft een plan. Je kunt geen doel behalen zonder een blauwdruk te maken voor hoe je daar komt. De strateeg zal niet bang zijn om risico's te nemen om een visie werkelijkheid te laten worden. Ze kunnen beslissingen nemen, onafhankelijk denken en assertief zijn om de grenzen te verleggen.
Een laatste gedachte
Het is geen rocket science als je erover nadenkt, maar als je echt de wetenschap nodig hebt om het voorgaande te ondersteunen, is het de moeite waard om op te merken dat SkillsSurvey naar 10.000 referenties keek om vijf van de meest positieve eigenschappen van succesvolle werkzoekenden in 16 verschillende industrieën te noemen.
De analyse gemarkeerd inzet, betrouwbaarheid, teamgerichtheid, aandacht voor detail, en houding als het meest gewild door werkgevers. Hoewel dit vergelijkbaar is met het bovengenoemde hierboven, moeten we hieraan toevoegen dat jezelf zijn ook van het grootste belang is.
Wees transparant en comfortabel in je vel. Je bent een geweldige klootzak die zijn eigen nalatenschap bestrijkt, dus bezit het op je werk en je zult resultaten zien. Tenzij je natuurlijke zelf een intrigerende gek is. Wees in dat geval misschien niet jezelf en leer in plaats daarvan een man van integriteit te zijn en te rijden.