Australië staat bekend als een land van sportkampioenen; maar als het gaat om ondernemerschap hebben we misschien de bal laten vallen.
Een recent U.S News and World-rapport rangschikte de 13e plaats van Australië (vier plaatsen lager dan vorig jaar) op de lijst van 'Beste landen voor ondernemers', waarbij technologische deskundigheid, innovatie, cultuur en gemakkelijke toegang tot kapitaal worden aangehaald als barrières voor de start-up scene van Australië. We spraken met enkele bekende Australische ondernemers om te zien of ze dachten dat dit echt een probleem was.
Technologische expertise & innovatie
Toen Sam Salter, medeoprichter van Marketplacer (een platform dat bedrijven in staat stelt om online marktplaatsen te creëren), 10 jaar geleden begon met het opbouwen van zijn bedrijf: "Het voelde alsof de online industrie nog steeds onvolwassen en zelfs een beetje rogue was hier in Australië. Er zou een grote discrepantie zijn tussen dienstenaanbod, waar voor je geld en expertise in de industrie. "Dat is nu echter veranderd, zo argumenteert hij, terwijl hij een uitgebreide reeks beschikbare middelen voor ondernemers vermeldt..
"Van de betaalgateway van Braintree tot de e-mailservices van Sendgrid en Marketplacer's eigen marktplaatstechnologie, die we het afgelopen decennium hebben ontwikkeld om iemand te helpen een eigen online marktplaats te creëren, hoeven ondernemers niet langer vanaf nul een aangepast platform opnieuw te bouwen."
Over het vermeende gebrek aan technologische expertise van Australië zei Sam dat er weliswaar altijd concurrentie is voor talent, "er is hier geen gebrek aan technische expertise in Melbourne en we willen het beste en het slimste inhuren."
Aan de andere kant zei Patrick Kidd, de eigenaar van PATRICKS, een luxe kapsalon, dat wanneer zijn bedrijf begon, ze in de VS moesten produceren om de kwaliteit te krijgen die ze achtervolgden, omdat: "Australië heeft niet de toonaangevende formuleringsbedrijven die we nodig hadden om ons product de beste ter wereld te laten zijn op het gebied van prestaties, kwaliteit van ingrediënten en laboratoria die altijd de grenzen verleggen van wat mogelijk is in de ruimte voor persoonlijke verzorging. "
"Innovatie, vooral in mijn branche, is moeilijk in Australië, omdat er simpelweg niet de marktgrootte is om mee te werken in vergelijking met de VS, het VK, Azië of Europa, dus het geld is er niet om concurrerende bedrijven te creëren," voegde hij eraan toe..
Overheids- en belastingtarieven
Volgens Matt Jensen, oprichter van M.J Bale, een op maat gemaakt premium herenkledingmerk, moeten we veel concurrerender worden met de belastingtarieven van bedrijven, met name in de ontwikkelingsfase van een bedrijf.
"Als het om start-ups gaat, is het erg belangrijk om uw personeel in de beginfase van het bedrijf veel zwaar werk te laten doen, en een van de dingen die Australië volgens mij echt tekortschiet in vergelijking met de rest van de wereld is vermogenswinstbelasting. "
Kortom, mensen moeten vooraf belasting betalen over opties die geacht worden waarde te hebben als ze echt zeggen: "De waarde zal veel later komen." Dit is dus zeker een gebied dat, als het wordt verbeterd, de ranglijst van Australië voor ondernemerschap kan zien stijgen.
Ten tweede zei hij: "Australië is een erg dure plek om zaken te doen, of het nu gaat om personeel, lonen, huur, nutsvoorzieningen of druk op de kosten van levensonderhoud ... en het is heel moeilijk om die zware kostenbasis te dragen. U hebt veel andere landen over de hele wereld met lagere belastingtarieven, dus als u meer uitgeeft aan lonen en huur en probeert een onderneming op gang te krijgen, en dan meer belasting te betalen dan uw wereldwijde concurrenten, is dit een aanzienlijke belasting voor uw contanten flow- en cashflow is van vitaal belang. "
Cultuur
Over de beleggingscultuur zei Matt: "Het is een uitdaging om de eerste kapitaalrondes op te starten, en ik denk dat er een risicoperceptie is bij veel beleggers hier die in andere landen niet bestaat. Amerika is veel meer vatbaar voor het nemen van risico's in een vroeg stadium. Misschien omdat de omvang van de prijs groter is. Beleggers in de culturele sector worden misschien een beetje beter, maar er is gelegenheid om te verbeteren. "
Patrick gaf een soortgelijke mening, met het argument dat Australië nog steeds het 'hoge poppy syndroom' heeft, dat ondernemers niet echt bevordert of beloont voor succes.
"Als je in Lamborghini of zoiets de straat in Sydney rijdt, denken mensen dat je een uitweg bent, terwijl in de VS mensen klappen en juichen en blij zijn met mensen die succes hebben geboekt. Ik denk dat dit zeker een effect heeft op mensen die ondernemerschap nastreven. "
Sam bekijkt het op een iets andere manier en zegt dat hoewel het uitdagend is, "de kracht van het bouwen van een bedrijf hier in Australië ... is dat onze governancestructuren betekenen dat alleen mensen met sterke processen en systemen die bestand zijn tegen controle kunnen gedijen - en dit betekent dat als ze in Australië werken, ze waarschijnlijk wereldwijd standhouden. "
Toegang tot kapitaal
Matt zegt: "Als we geen belangrijke structurele verandering zien in termen van overheidswetgeving, belastingwetten en stimulansen die kapitaal naar dit land brengen, zullen we waarschijnlijk verder naar beneden glijden in de ranglijst (van de lijst met beste landen voor ondernemers). Als je dat niet goed doet, zullen andere landen inhalen ".
Patrick was het hiermee eens en suggereerde de invoering van grotere belastingvoordelen voor bedrijven die minder dan $ 1 miljoen aan inkomsten per jaar verdienen, wat volgens hem meer start-ups en ondernemers zou inspireren om de sprong te wagen en een bedrijf te starten.
"Ik denk dat de overheid druk op de banken zou kunnen uitoefenen om meer bedrijfsfinanciering mogelijk te maken zonder de noodzaak van bakstenen en mortel voor het lenen van geld. Het grootste probleem voor kleine bedrijven of conceptbedrijven is meestal financiering of een gebrek daaraan. ANZ zegt bijvoorbeeld dat ze $ 1B moeten uitlenen aan startups - maar ze zeggen niet dat het moet worden gegarandeerd door eigendom of andere activa, de meeste jonge mensen hebben dit soort activa niet! "
De afhaalpunten zijn: hoewel we een gezonde startcultuur hebben, als we willen dat het wedijvert met die van Amerika of Duitsland (gerangschikt als nummer één), moeten we aandringen op belastingregelingen die Australische ondernemers gemakkelijker toegang tot kapitaal bieden. We moeten ook de belastingtarieven verlagen om investeerders aan te trekken, want hoe lager de belastingtarieven, hoe hoger de beloningen.