Succes gebeurt niet van de ene dag op de andere. Maar het gebeurt ook niet terwijl je aan het werken bent om geld te verdienen voor iemand anders.
Je belooft jezelf jaar na jaar dat je je nevenproject gaat starten, maar hier zijn we, eind februari en de bal rolt nog steeds naar de plek die nergens wordt genoemd. En het is goed, we snappen het. Er zijn tien redenen om vandaag niet je eigen ding te beginnen, en nog tien redenen om niet morgen te beginnen. De cyclus gaat door.
Het opbouwen van een hustle aan de zijkant is zowel krachtig als intimiderend. Maar als je iets wilt bouwen waar je echt trots op bent, is het de enige manier om je ideeën in daden om te zetten.
Als je nog steeds sceptisch bent, volgt hier hoe je weet wanneer je klaar bent om dit nieuwe pad op te gaan.
"Als je skydive, snorkelt, investeert in Bitcoin, over de hele wereld reist, of als er één nacht op Tinder staat, dan is de side-hustle iets voor jou."
Elke side hustler die ik ken is het zat om geld te verdienen voor iemand anders.
Ze ontwerpen, schrijven, creëren, bouwen en doen het voor de winst van anderen. Het leeghalen van je passie in de droom van iemand anders. Alleen jij kunt dat veranderen en iets voor jezelf bouwen.
Neem Amani Roberts, oprichter van The Amani Experience, die zijn zakelijke baan verliet om de overvolle markt van DJ's te vervolgen. In 2008 gebruikte hij zijn vrije tijd om te netwerken, te draaien op nachten en in het weekend en zijn drukte uit te breiden tot een voltijds bedrijf. Binnen een paar jaar verdiende hij de helft van zijn salaris bij DJing en ging hij in 2012 van start met zijn eigen bedrijf.
"Ik DJ-evenementen, maak originele muziek voor commercials en video's, en ik geef ook DJ-lessen", zegt hij in een interview met De balans.
"Er zullen veel moeilijke tijden zijn en het is niet gemakkelijk. Doorzettingsvermogen maakt de reis de moeite waard ".
Natuurlijk, je hebt een goede baan die de rekeningen betaalt met voordelen en een pensioenpakket ... Maar ben je echt voldaan met wat je doet?
Creaties worden gedreven door intrinsieke motivatie - ze zijn minder geïnspireerd door geld, roem of beloningen. Het is een uitdaging om ze in een 9-tot-5-box te houden en een werklast van 8 uur te vereisen.
Daarom verlaten creatieve personen hun bedrijfsrollen vaak in de zoektocht naar iets waar ze meer van houden - zoals ontwerpen of schrijven.
Misschien vond je na Uni wat je aan het doen was, maar de tijden veranderen en wij ook. Een goede vriend van me, die ik helaas niet kan noemen, omdat hij nog steeds in bedrijfssportkleding werkt, begon een messenproject om zijn levenslange passie voor koken te vervullen.
"Ik was het zat om te klagen over mijn baan", vertelt hij.
"Het betaalt mijn rekeningen, maar tegelijkertijd kwamen mijn creatieve en emotionele behoeften niet van deze baan".
Zijn eigen merk sluit aan bij zijn minimalistische waarden en sinistere chic, waardoor de producten iets zijn waarmee hij zich identificeert en met trots creëert. Een persoonlijke uitlaatklep van soorten.
Als je hem zou vragen of hij bang is om te falen, zou het antwoord nee zijn. "Je gaat falen", zegt hij.
"Je gaat zeker mislukken. Maar je leert van die mislukkingen en wordt iets beters dan voorheen. "
Skot Carruth, een accountant die mede-oprichter werd van Philosophie, een bedrijf dat designinnovatie biedt, merkte op dat "ondernemers overal zijn - zelfs binnen grote bedrijven. Ze verbergen zich in het volle zicht, nemen extra projecten aan, werpen productideeën op en komen vaak tekort in hun jacht naar innovatie ".
Volgens Skot zijn deze ondernemers degenen die worden ontslagen voor insubordinatie of vertrekken naar startups. Zij zijn ook degenen die succesvol worden vanwege hun ballistische inspanningen.
"Als je het type bent dat verliefd wordt op een probleem in plaats van er vanaf weg te rennen, dan ben je klaar voor een nevenproject."
Voor een komische dosis motivatie, bekijk de vele mislukkingen van Elon Musk gevangen in een gigantische infographic. Je zult lachen, maar ook geïnspireerd worden door het aantal keren dat deze man faalde, en ging daarna door met het lanceren van een Tesla in de ruimte na zes trieste pogingen.
Als je skydive, snorkelt, investeert in Bitcoin, over de hele wereld reist, of als er één nacht opstaat, Tinder - ik durf te wedden dat de drukte op de zijkant voor jou is.
Waarom? Omdat er een berekend risico zit achter deze acties.
Je evalueert snel de voor- en nadelen. Actie ondernemen. En pluk de voordelen van uw beslissing. Ondernemerschapsmentor en consultant Leonard C. Green legt uit dat dit type risiconemer iemand is die stappen zet in de richting van zijn doelen - acteren, leren en bouwen langs de weg.
Zij zijn degenen die succesvol worden, niet degenen die alles riskeren en op het beste hopen. Je zijgedrag is de eerste stap naar het bereiken van een nieuw carrièredoel.
Als je het type bent dat verliefd wordt op een probleem in plaats van er vanaf weg te rennen, ben je klaar voor een bijproject. Je ziet de gaten die moeten worden opgevuld, of je nu een marktbehoefte oplost, persoonlijke groei, of de wereld redt - en je huidige baan geeft die kans niet.
Hoog presterende individuen laten hun baan vaak achterwege als ze geen zinvolle uitdagingen krijgen in hun positie. Van deze personen is bekend dat zij grenzen verleggen en doelen bereiken die vaak niet worden herkend door het management. Als er geen promotie of verdere persoonlijke groei is, raken high-performers normaal gesproken verveeld en zoeken ze elders uitdagingen.